Ihr Personal ist Ihr Kapital!

Eine gelebte Wertekultur ist die Basis unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, die Leistungsfähigkeit der von uns beratenen Unternehmen und Organisationen signifikant und nachhaltig zu verbessern – und das IPF zu einer Organisation zu formen, die stets herausragende Persönlichkeiten anzieht, begeistert und weiterentwickelt.

Change-Management - aber richtig!

shutterstock70657438

Nicht zuletzt die aktuelle Wirtschaftskrise hat gezeigt, dass Flexibilisierungsmaßnahmen notwendig sind, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu erhalten. Flexibilisierung, also das "Veränderlich Machen" von Strukturen und Abäufen im Unternehmen (einschließlich des Personals) ist eins der Themen, mit denen sich nach aktuellen Trendanalysen die Personalmanager auch in Zukunft verstärkt auseinandersetzen müssen.

Die erfolgreiche Umsetzung von Flexibilisierungsinstrumenten und -maßnahmen in Unternehmen erfordert ein professionelles Veränderungsmanagement. Dabei ist Unterstützung gerade auch von Seiten des Personalbereichs gefragt. Denn wenn das HR-Management seine vielbeschworene Rolle als "Business-Partner" wahr machen möchte, sind Veränderungsprozesse für das Personalmanagement die Gelegenheit im Unternehmen zu zeigen, was es zu leisten vermag.

Unter dem Titel "Change-Management - aber richtig!" haben wir für Sie interessante Informationen.


Gesundheitsorientierte Führung und Unternehmenskultur


Gesundheitsorientierte234px

Von kostenfreiem Mineralwasser bis zum firmeneigenen Fitness-Studie reicht die Fülle von Maßnahmen, mit denen Unternehmen in die Gesundheit ihrer Mitarbeit investieren. Dabei gibt es Einflussfaktoren auf die Mitarbeitergesundheit, die sich kaum in Geld aufwiegen lassen, dafür aber mit viel Bedacht aufgebaut und gehalten werden müssen: Das Verhalten von Führungskräften, eingebettet in eine entsprechende Unternehmenskultur ist eine zentrale Stellgröße für das Wohlbefinden und damit auch die Leistung von Mitarbeitern. Was das konkret bedeutet und wie das erfolgreich gelingen kann - das beleuchten wir in diesem Themenschwerpunkt in Form von News, Interviews und Fachbeiträgen.